ПІДВИЩЕННЯ ІНСТИТУЦІЙНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ДЕРЖМИТСЛУЖБИ ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ РОЗВИТКУ РЕЗИСТЕНТНОГО СОЦІАЛЬНОГО КАПІТАЛУ

Для Науково-дослідного інституту фіскальної політики 2020 рік виявився доволі продуктивним на наукові здобутки. Серед іншого, підготовлене авторським колективом дослідників Науково-дослідного центру митної справи НДІФП УДФСУ наукове видання «Cучасні теоретико-практичні аспекти дослідження резистентного соціального капіталу Держмитслужби».

Останніми роками проводяться дослідження щодо корупції, легкості ведення бізнесу тощо, де вивчається думка у тому числі й щодо роботи митниці. Проте, наразі досить обмеженими є дослідження щодо стану справ усередині Держмитслужби та митних органів (за винятком окремих питань у дисертаціях науковців). Така ситуація призводить до перекосу у сприйнятті і митників, й ролі митниці у суспільному житті. Тому проведення дослідження стану РСК Держмитслужби є вкрай необхідним

Наукове видання присвячене питанням резистентного соціального капіталу Держмитслужби та структурно складається з п’яти частин. У даній науковій праці розкрито сутність соціального капіталу у контексті інституційного реформування державного управління. Представлено теоретичні аспекти формування соціального капіталу в Україні. Виокремлено та досліджено детермінанти формування резистентного соціального капіталу Державної митної служби України, проаналізовано його сучасний стан.

При цьому, особливу цінність становить розроблена відповідна основа для оцінки сучасного стану РСК Держмитслужби, шляхом включення до анкети, яка є базою для формування відповідного інформаційного поля, додаткових запитань, безпосередньо пов’язаних з професійною діяльністю працівників Держмитслужби. У виданні представлено результати опитування працівників Держмитслужби (1585 осіб).

Матеріали наукового видання можуть бути корисними як для практиків, так і для науковців у сфері митної справи, а також для викладачів, аспірантів і студентів вищих навчальних закладів.

Детальніше…

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *